Επικαιρότητα

Σχόλιο ΜΕΤΑ για τις τροπολογίες – δωράκια της κυβέρνησης στο ΣΕΒ και στους εργολάβους

Η κυβέρνηση της ΝΔ φρόντισε από τον πρώτο κιόλας μήνα της διακυβέρνησής της να μας δείξει ότι δεν ξεχνά τον… παλιό, καλό της εαυτό και να συνεχίσει την ίδια πρακτική του αιφνιδιασμού και της κατάθεσης αντεργατικών τροπολογιών της τελευταίας στιγμής και σε άσχετα νομοσχέδια. Όλα βέβαια γίνονται όταν πρόκειται να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.

Επιγραμματικά, με τις αντεργατικές τροπολογίες: α) κατάργησε το βάσιμο λόγο απόλυσης του εργαζομένου, ως απαραίτητο στοιχείο για το έγκυρο της απόλυσης, β) «θεσμοθέτησε» την ευθύνη του εργολάβου που απασχολεί προσωπικό τρίτου εργοδότη με συμβάσεις outsourcing, πράγμα που σημαίνει πως ο εργαζόμενος δεν μπορεί να διεκδικήσει και από τον άμεσο εργοδότη, που πλέον δεν έχει καμία ευθύνη για τις εργασιακές τους συνθήκες ούτε καν για την ασφάλιση και την πληρωμή τους, και γ) ανέστειλε, στην ουσία κατάργησε, τις προθεσμίες των αξιώσεων του εργαζομένου σε περίπτωση προσφυγής του στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Αυτά τα «δωράκια» προς το ΣΕΒ έρχονται, σε μια περίοδο, όπου «καλπάζει» η εργοδοτική αυθαιρεσία στην οποία παρέχεται πλήρης ασυλία, με τελευταία χαρακτηριστικά τελευταία παραδείγματα την περίπτωση προϊσταμένου ξενοδοχείου, που έβαλε μαχαίρι στο λαιμό μαγείρισσας, που συνδικάλιζε εργαζομένους, τον ιδιοκτήτη καφετέριας που απείλησε με όπλο εργαζόμενό του, επειδή ζήτησε την ασφάλεια του, τα βασανιστήρια σε 19χρονο πρακτικάριο με καυτό λάδι, κλοτσιές, μπουνιές από τους προϊσταμένους γνωστού κερκυραϊκού εστιατορίου, ή τον εργασιακό μεσαίωνα στη Μύκονο, όπου οι εργαζόμενοι στα πεντάστερα ζουν σε αποθήκες, ενώ οι σερβιτόροι υποχρεώνονται να περπατούν ξυπόλυτοι στην καυτή άμμο, με ό,τι αυτό σημαίνει για την υγεία τους. Και βέβαια, μην ξεχνάμε το τι συμβαίνει με τους εργολαβικούς εργαζομένους στα δημόσια νοσοκομεία, όπου «αλωνίζουν» οι εργολάβοι και δε δίνουν λογαριασμό σε κανένα, ή την περίπτωση της ΣΙΔΕΝΟΡ-ΒΙΟΧΑΛΚΟ, στην οποία απασχολούνται κι εργολαβικοί εργαζόμενοι, κι όπου μέχρι και σήμερα παραμένει ανυποχώρητη και δεν ικανοποιεί τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.

Μ’ αυτές τις τροπολογίες, ανοίγει η «κερκόπορτα» ενός νέου και πιο βίαιου κύκλου παραβάσεων της εναπομείνουσας εργατικής νομοθεσίας από την εργοδοσία, που θα μένει χωρίς έλεγχο και ατιμώρητη (με το δεδομένο πως το ΣΕΠΕ υποβαθμίστηκε και «παροπλίστηκε»). Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση των εργολαβικών εταιρειών, που θα μένουν… άμοιρες ευθυνών και ο εργαζόμενος δε θα μπορεί να βρει το δίκιο του, αφού έχουν την «ικανότητα», έτσι όπως συστήθηκαν, να διαλύονται, να επανασυστήνονται και να μεταφέρουν εργαζομένους, εν μια νυκτί, σε μια νέα «καθαρή» εταιρεία, χωρίς καμία «εκκρεμότητα».

Είναι ξεκάθαρο πλέον πως η κυβέρνηση της ΝΔ και ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, πατούν πάνω στο αντεργατικό οπλοστάσιο που χτίστηκε απ’ όλες τις κυβερνήσεις, στη μνημονιακή περίοδο, έμεινε άθικτο και θωρακίστηκε ακόμα περισσότερο και στην περίοδο του ΣΥΡΙΖΑ· και γι’ αυτό σήμερα ως αντιπολίτευση παρακολουθεί «αμήχανα» τις εξελίξεις, καθώς ουσιαστικά οι πολιτικές τους κινούνται στο ίδιο βασικό πλαίσιο: του νεοφιλελευθερισμού.

Οι εργαζόμενοι, ωστόσο, γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να περιμένουν τίποτα θετικό ούτε από την κυβέρνηση, ούτε από την αξιωματική αντιπολίτευση, αν δεν αγωνιστούν οι ίδιοι και αν δεν πάρουν τις τύχες στα χέρια τους.

Για το λόγο αυτό, το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζομένους και τα συνδικάτα να συντονιστούν τη δράση τους και να αγωνιστούν για μόνιμη και σταθερή εργασία και για την κατάργηση όλων των μορφών της ελαστικής, εκ περιτροπής και ενοικιαζόμενης εργασίας, για τη μείωση του ωραρίου εργασίας, χωρίς τη μείωση των μισθών και των δικαιωμάτων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, για επαναφορά των ΣΣΕ και για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751€, καθώς και για την επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ.


Πηγή